Für unseren Kunden in Bremen, ein internationales Unternehmen im Bereich Logistik, suchen wir Sie als Teamleitung Konzernrechnungswesen (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Ihre Aufgaben

• Wahrnehmung zentraler Aufgaben der Konzernrechnungslegung sowie fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Expertenteams inklusive der initiativen und lösungsorientierten Weiterentwicklung des Bereichs.
• Verantwortung für die Erstellung von Abschlüssen nach internationalen Rechnungslegungsstandards sowie weiteren regulatorischen Anforderungen und Funktion als Rahmengeber für konzernweite Bilanzierungsstandards.
• Setzen maßgeblicher Impulse im Kontext der Rechnungslegung – unter anderem bei Governance-Themen, dem internen Kontrollsystem (IKS), Record-to-Report-Prozessen, Investitionen, Planungs- und Forecastprozessen sowie Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten (z. B. Optimierung von SAP Group Reporting) – und Koordination komplexer fachlicher Fragestellungen.
• Beratung des Managements in rechnungslegungsbezogenen Fragestellungen (z. B. bei Umstrukturierungen oder gesellschaftsrechtlichen Veränderungen) sowie Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen als Basis für die strategische Ausrichtung.
• Funktion als zentrale fachliche Ansprechperson für komplexe Rechnungslegungsthemen, unter anderem bei der Abstimmung mit Wirtschaftsprüfenden zu Konsolidierungsfragen und neuen Vorschriften sowie bei der internen Umsetzung regulatorischer Anforderungen.

Ihr Qualifikationsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Rechnungswesens sowie mehrjährige Berufserfahrung in der prüfungsnahen Beratung einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder im Rechnungswesen eines international bilanzierenden Konzerns, idealerweise ergänzt durch ein Berufsexamen oder einschlägige Zertifizierungen
• Aktuelles Fachwissen bezüglich Rechtsnormen, Richtlinien und IT-Anwendungen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen und proaktiven Einarbeitung in komplexe Sachverhalte.
• Sichere Bewertung und adressatengerechte Aufbereitung von Ergebnissen und Innovationsstrategien für unterschiedliche Stakeholder sowie souveräne Vertretung von Entscheidungen.
• Ganzheitlicher, unternehmerischer Ansatz und konzeptionelle Stärke bei der Mitentwicklung konzernweiter Vorgaben, kombiniert mit Verändeungsbereitschaft, Lösungsorientierung, schneller Auffassungsgabe und Umsetzungsstärke.
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Teamführung mit Fokus auf Kompetenzförderung und Dialog auf Augenhöhe
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für das internationale Arbeitsumfeld.

Worauf Sie sich freuen können

• Attraktives Gehaltspaket ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Entscheidungsspielraum in einem Konzernumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken internen Netzwerk.
• Individuelle Entwicklungsangebote durch gezielte Fortbildungen, Coachings und Management-Trainings.
• Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage in der Woche)
• Vergünstigte Nutzung von Wellpass-Studios sowie Angebote zum (E-)Bike-Leasing.
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Personalrabatte per App, z. B. für Urlaub, Mode, Haus & Garten