Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Handelsunternehmen im Bereich Nahrungsmittel, suchen wir in unbefristeter Festanstellung Sie als Head of Finance (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Richtlinien, internen Kontrollsystemen und relevanten Accounting-Standards im Finanzbereich
• Analyse von KPIs, Erstellung aussagekräftiger Reports sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Steuerung und Weiterentwicklung des Finanzbereichs
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Schnittstellen und Workflows zur Steigerung von Effizienz und Qualität
• Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit internen Fachabteilungen sowie internationalen Standorten, um eine reibungslose Abstimmung und Informationsweitergabe sicherzustellen

Ihr Qualifikationsprofil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Finance & Accounting oder Controlling, oder eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender fachbezogener Weiterbildung, z. B. zum Bilanzbuchhalter
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb der Bereiche Record-to-Report, Procure-to-Pay oder Order-to-Cash
• Ausgewogener Führungsstil zur zielgerichteten Steuerung eines Teams sowie Erfahrung in der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP oder vergleichbar)
• Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Analysestärke sowie tiefem Verständnis für Finanzprozesse
• Hohe Kommunikationsstärke sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf Sie sich freuen können

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlichen Aufgabenbereichen
• Zusammenarbeit mit einem offenen und motivierten Team
• Zugang zu diversen Benefit- und Vergünstigungsprogrammen
• Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Option auf mobiles Arbeiten im Rahmen betrieblicher Regelungen (Am Anfang 1 Tag pro Woche)
• Unterstützung beim Ausbau von Sprachkenntnissen durch entsprechende Kurse
• 30 Tage Jahresurlaub sowie ein leistungsgerechtes Vergütungspaket
• Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes und vorhandene Parkmöglichkeiten