Für unseren Kunden, ein dynamisch wachsendes und international agierendes Unternehmen aus der erneuerbaren Energiewirtschaft, suchen wir ein Teamlead Accounting (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung und Leitung eines kleinen Teams (2 Mitarbeitende)
• Verantwortung für die Hauptbuchhaltung sowie die Nebenbücher mehrerer Gesellschaften innerhalb eines Konzerns
• Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle in der Kreditoren-, Debitoren-, Sach- und Anlagenbuchhaltung
• Überwachung und Klärung offener Forderungen und Verbindlichkeiten
• Abwicklung sowie kontinuierliche Überwachung des Zahlungsverkehrs
• Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen
• Verantwortung für die Dokumentation und Abstimmung von Konten im Rahmen von Quartals- und Jahresabschlüssen
• Abstimmung der Hauptbuchkonten
• Durchführung von Intercompany-Abstimmungen zwischen verbundenen Unternehmen

Ihr Qualifikationsprofil

• Erste Führungserfahrung oder die Ambition, ein kleines Team zu leiten
• Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB
• Kenntnisse in der Nutzung von Navision sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Interesse an der Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse
• Hohe Kommunikationsbereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Worauf Sie sich freuen können

• Mitarbeit in einem internationalen, professionellen und dynamischen Team eines führenden Unternehmens im Bereich erneuerbare Energien
• Anstellung in einer zukunftssicheren und wachstumsstarken Branche
• Ein hervorragendes Betriebsklima
• Moderne, zentral gelegene und barrierefreie Büroräume mit schöner Aussicht
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit remote zu arbeiten - 2-3 Tage pro Woche möglich
• Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
• Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstfahrrads
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Angebote zur mentalen Gesundheit
• Unterstützung von Betriebssport und Mitgliedschaften in Sportvereinen
• Kostenlose Getränke und Obst
• Eigene Kantine
• Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen