Für unseren Kunden, ein führendes Immobilienunternehmen im Bereich Gesundheits- und Bildungsimmobilien, suchen wir in unbefristeter Festanstellung am attraktiven Standort in der Hamburger City Sie als Stellvertretender Leitung Buchhaltung / Senior Accountant (m/w/d). Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Ihre Aufgaben

• Betreuung der Objekt-Gesellschaften
• Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB gemeinsam mit der externen Steuerberatung
• Ausbau des Cash-Controllings in verschiedenen Objektgesellschaften
• Meldung an die Bundesbank bezüglich AZV und monatliches Reporting
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und externe Buchhaltungsdienstleister
• Mitarbeit bei der Organisation von Schnittstellen zum Property- und Fondsmanagement
• Durchführung von Projekten zur Prozessoptimierung in Buchhaltung, Controlling und IT
• Mitwirkung bei der Organisation und (Um-)Strukturierung der Buchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Buchhaltung
• Stellvertretung des Leiters der Buchhaltung

Ihr Qualifikationsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder kaufm. Ausbildung sowie ggf. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Fundierte buchhalterische Kenntnisse mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Abschlusssicherheit nach HGB durch mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, hohe Leistungsmotivation und Belastbarkeit
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität
• Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrungen im Immobilienbereich (wünschenswert)

Worauf Sie sich freuen können

• Attraktiver Standort in der Hamburger Innenstadt, erreichbar mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit hervorragendem Betriebsklima in einem erfolgreichen Unternehmen
• 30 Tage Urlaub
• Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche
• Förderung der Direktversicherung durch den Arbeitgeber mit einem Zuschuss von 50 %
• Auswahl von eines Benefitbausteins (49 Euro Ticket, Zuschuss zur Sportmitgliedschaft oder JobRad)
• Mitglied der Corporate Benefit Seite mit attraktiven Mitarbeiterrabatten