Für unseren renommierten, international tätigen Kunden aus der Dienstleistungsbranche mit Sitz in Hamburg suchen wir Sie als Spezialist (w/m/d) Konzernrechnungswesen – Schwerpunkt Internes Kontrollsystem in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses einschließlich Konzernlagebericht und Anhang gemeinsam mit dem Team
• Durchführung detaillierter Analysen der lokalen Berichtspakete sowie Bearbeitung konzernspezifischer Fragestellungen, z. B. im Rahmen von M&A-Projekten oder bei Vertragsänderungen
• Begleitung der Konzern- und Jahresabschlussprüfungen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner:innen
• Verantwortung für das interne Kontrollsystem (IKS) im Bereich der (nicht-)finanziellen Berichterstattung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung
• Übernahme internationaler Steuerungsaufgaben im IKS: zunächst Einarbeitung, anschließend eigenständige Betreuung globaler Themen
• Leitung und Umsetzung von Projekten zur Prozessoptimierung in den Bereichen Accounting und Steuern

Ihr Qualifikationsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bestenfalls mit Schwerpunkt (internationale) Rechnungslegung oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, prüfungsnahen Beratung oder in einer internationalen Unternehmensgruppe
• Fundierte Kenntnisse in der Prozess- und Projektarbeit, idealerweise im Bereich interner Kontrollsysteme für die Berichterstattung
• Sicheres Verständnis der IKS-Anforderungen sowie vertiefte Erfahrung in der Erstellung von Konzernabschlüssen, basierend auf einem Prüfungs- oder Beratungs-Background
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Worauf Sie sich freuen können

• 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Flexibles Arbeiten mit mobilem Arbeiten und moderner technischer Ausstattung
• Vielfältige Weiterbildungsangebote mit digitalen Lernformaten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Vorsorgeangebote, Entspannungsmöglichkeiten und Gesundheitsaktionen
• Finanzielle Zuschüsse für Mobilität, Sport und individuelle Freizeitaktivitäten
• Frische Snacks und Getränke, firmeneigene Verpflegung, Parkmöglichkeiten und saisonale Impfangebote
• Familienfreundliche Angebote wie Coachings, Unterstützung für Eltern und gemeinsame Firmenveranstaltungen