Sie möchten Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld einbringen? Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, schätzen den Austausch im Team und möchten aktiv zur Weiterentwicklung von Prozessen beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für ein etabliertes Unternehmen im sozialen Dienstleistungsumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten Entgeltabrechnung (m/w/d) zur Verstärkung des bestehenden Abrechnungsteams.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Pflege und Erfassung aller abrechnungsrelevanten Personalstammdaten sowie von Ein- und Austritten
• Bearbeitung von Veränderungen und Bewegungsdaten
• Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
• Erstellung von Bescheinigungen, Meldewesen und individuellen AuswertungenUnterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Personalbereich
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie bei Projekten im Bereich Payroll und HR

Ihr Qualifikationsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Lernbereitschaft, Engagement und Teamfähigkeit

Worauf Sie sich freuen können

• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen
• Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche
• Zusätzliche arbeitsfreie Tage im Jahr
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergleichbare Mobilitätsangebote
• Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Externe Beratungs- und Unterstützungsangebote für Mitarbeitende
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Teamorientierung