Senior Manager (m/w/d) Erlöse ÖPNV - 30 bis 40-h-Woche

Hamburg
06-02-2026
Vertragsart
Personalvermittlung
Beschäftigungsart
Vollzeit
Branche
Transport/Verkehr/Logistik
Berufsfeld
Controlling
Gehalt
€65,000.00 EUR - €95,000.00 EUR
Job-ID
66117

Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Für unseren Kunden, ein dynamisches Unternehmen im Bereich nachhaltiger Verkehr im Zentrum von Hamburg, suchen wir Sie als Senior Manager (m/w/d) Erlöse in Vollzeit oder Teilzeit ab 30h-Woche

Ihre Aufgaben

  • Sparring-Partner in der Holding gegenüber den Beteiligungen für die Bereiche Erlösmanagement und Vertrieb
  • Abstimmung der Prämissen für Budget und Mittelfristplanung und Review der Planungsmodelle der Beteiligungen
  • Erarbeitung einer Vereinheitlichung der Planungsmodelle unter Berücksichtigung beteiligungsspezifischer Besonderheiten
  • Durchführung von Abweichungsanalysen (Budget | Forecast) sowie Abstimmung erforderlicher Gegenmaßnahmen
  • Mitwirkung an Vergabeverfahren durch Angebotseinholungen und -analyse sowie Erarbeitung von Erhebungs- und Vertriebskonzepten
  • Unterstützung der Beteiligungen bei der Verhandlung zur Abrechnung von Verkehrsverträgen

Ihr Qualifikationsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium, idealerweise mit den Schwerpunkten Controlling und/ oder Accounting
  • Berufserfahrung im Bereich Erlösmanagement bzw. Vertriebscontrolling, idealerweise in Bezug auf die SPNV-Branche
  • Klares, sehr präzises und bestimmtes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte systematisch-analytische Arbeitsweise
  • Affinität zum realen operativen Geschäft der Beteiligungsgesellschaften
  • Selbstsichere, kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit

Worauf Sie sich freuen können

  • Vielfältiges Aufgabengebiet in einer offenen, direkten Kommunikationskultur
  • Zukunftsfähiger Arbeitgeber in einer nachhaltigen Branche
  • Projektorientiert-vernetztes Arbeiten
  • Langfristig denkender und investierter Gesellschafter
  • Leistungsorientierte faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten
  • Standort zentral in Hamburg, aber auch Mobiles Arbeiten (ca. 40%)

Sprechen Sie mich gerne an