Unsere Mandantin ist ein renommiertes, international tätiges sowie angesehenes Unternehmen in der Medien- und Digitallandschaft mit Sitz in München und Offenburg (Baden-Württemberg). Für das Unternehmen mit rund 10.500 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Spezialisten ohne Führungsverantwortung in der Funktion des Senior Expert Corporate Reporting (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Konzernergebnispräsentation für den Vorstand und Verwaltungsrat
• Konzernweites Zusammenführen von Budgets und Forecasts sowie Führen einer rollierenden Konzernergebnisprognose
• Regelmäßiges Abstimmen von Management-Reportings im Controlling und externen Abschlüssen im Accounting, insbesondere Prognose der externen GuV und Bilanz
• Überwachung der akzeptierten Differenzen zwischen interner und externer Rechnungslegung
• Abstimmung der Konzern-Liquiditätsplanung mit Treasury und Cashflow-Analyse
• Einbringen der Corporate Controlling Anforderungen in IT-Projekte von Controlling und Buchhaltung

Ihr Qualifikationsprofil

• Betriebswirtschaftliches Studium
• Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Konzern-Controlling, Accounting oder Wirtschaftsprüfung o.ä.
• Wissen und Erfahrung im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Berichtsstandards (GuV, Bilanz, Cashflow, Deckungsbeitragsrechnung etc.)
• Elementares Wissen um buchhalterische Prozesse rund um (Jahres-)Abschluss (HGB und IFRS), Konzernkonsolidierung und Unternehmensbewertung
• Sehr sicherer Umgang mit den üblichen IT-Werkzeugen (Excel, Powerpoint, ERP-Systeme), gerne Erfahrungen im Bereich Business Intelligence
• Hinreichende Englisch-Kenntnisse, um englische Dokumente zu verstehen und zu erstellen
• Analytisches Verständnis, um sich schnell in verschiedene Sachverhalte einzuarbeiten und Zusammenhänge zu erkennen
• Kreativität, um komplexere Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen
• Interesse auch an Detailarbeit, ohne aber dabei den Blick für das Wesentliche zu verlieren
• Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
• Mut und Entschlossenheit, auch bei unvollständigen Informationen mit eigenen Arbeitshypothesen Ergebnisse zu erzielen
• Bereitschaft eigene Meinungen zu bilden und zu vertreten