Für unseren Kunden, ein Unternehmen, das sich aktiv für die Energiewende engagiert, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Controller (m/w/d). Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Ihre Aufgaben

• Analyse und Steuerung des Produktions- und Kostencontrollings inkl. Optimierung der Kostenstellenrechnung
• Verantwortung für Investitions- und Optimierungsprojekte inkl. Budgetüberwachung und Abweichungsanalysen
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Business Cases im Rahmen strategischer Weiterentwicklungen
• Aufbau und Steuerung einer belastbaren Cashflow- und Liquiditätsplanung sowie Überwachung des Working Capitals
• Erstellung und Weiterentwicklung von Management-Reportings, Forecasts und integrierten Planungsmodellen
• Unterstützung der Bilanzplanung sowie Forecasting relevanter Bilanzpositionen, Rückstellungen und Verbindlichkeiten
• Schnittstellenfunktion zu Produktion, Technik und Management als Business Partner des Controllings

Ihr Qualifikationsprofil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Chemie-, Energie- oder produzierenden Industrie
• Fundierte Kenntnisse im Produktionscontrolling sowie in der Cashflow- und Bilanzplanung
• Sehr gute Excel/SAP-Kenntnisse; Kenntnisse in Tagetik oder vergleichbaren Reporting-Tools von Vorteil
• Technisches Verständnis und Interesse an komplexen Produktions- und Engineering-Prozessen
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie sicheres Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen

Worauf Sie sich freuen können

• Attraktive Tarifvorteile der Chemiebranche inkl. überdurchschnittlicher Vergütung, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitkonto, Lebensarbeitszeitkonto, Homeoffice und 37,5-Stunden-Woche
• 30 Urlaubstage zzgl. zwei Gleitzeittagen pro Monat und Sonderurlaubsmöglichkeiten
• Umfangreiche Vorsorgeleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungen
• Gesundheits- und Mobilitätsangebote wie Fitnesszuschuss, medizinische Betreuung, JobRad und Deutschlandticket-Zuschuss
• Weitere Benefits wie Corporate Benefits, Kantinenzuschuss, Tankguthaben und Mitarbeiterparkplätze