Senior Accountant (m/w/d) Perspektive zur Teamleitung

Ahrensburg
11-09-2026
Vertragsart
Personalvermittlung
Beschäftigungsart
Vollzeit
Branche
High Tech
Berufsfeld
Rechnungslegungsstandards
Gehalt
€65,000.00 EUR - €77,000.00 EUR
Job-ID
94954

Für unseren Kunden, ein internationales Produktionsunternehmen, suchen wir Sie als Senior Accountant (m/w/d) Perspektive zur Teamleitung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle im Hauptbuch
  • Übernahme der Teamleitung eines Teams von 3 Personen (Führungserfahrung keine Voraussetzung)
  • Ermittlung und Buchung von Rückstellungen, Abgrenzungen sowie Intercompany-Sachverhalten
  • Abstimmung von Bilanz- und GuV-Konten sowie Durchführung von Kontenanalysen
  • Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen
  • Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Standards innerhalb der Buchhaltung

Ihr Qualifikationsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK), oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse in HGB sowie gute Kenntnisse in IFRS
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP HANA
  • Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Prozesse einzuarbeiten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf Sie sich freuen können

  • Offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der neue Ideen willkommen sind.
  • Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Unterstützung in unterschiedlichen Lebensphasen.
  • Fokus auf Work-Life-Balance und individuelle Bedürfnisse der Mitarbeitenden.
  • Hybrides Arbeiten mit flexibler Kombination aus Büro und Remote.
  • Moderne Arbeitsplätze und erstklassige IT-Ausstattung.
  • Attraktive Vergütung, transparente Gehaltsstrukturen, Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub.
  • Offene Kommunikation und kurze Wege über alle Hierarchieebenen hinweg.

Sprechen Sie mich gerne an