Für unseren Kunden mit Sitz am Berliner Tor, suchen wir Sie als Senior Accountant (m/w/d) HGB & IFRS in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Ihre Aufgaben

• Mitverantwortung für das Fleet- sowie das Non-Fleet Asset Accounting nach HGB und IFRS (inklusive fundierter Anwendung von IFRS 16 Leasing - keine Kenntnisse notwendig!)
• Verantwortung von Abschlusstätigkeiten für Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse mehrerer deutscher Konzerngesellschaften, einschließlich IFRS Reporting Packages und HGB-Jahresabschlüsse
• Zentrale Schnittstelle zwischen dem Shared Service Center (SSC) und externen Partnern/Lieferanten im Bereich Accounts Receivables und Accounts Payables
• Proaktive Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der laufenden buchhalterischen Prozesse gemeinsam mit dem SSC
• Enger und regelmäßiger Austausch mit dem SSC sowie weiteren relevanten Fachbereichen zur Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit

Ihr Qualifikationsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Accounting
• Sehr gute, in der Praxis erprobte Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften (HGB und IFRS)
• Die Motivation sich in die Thematik von IFRS 16 einzuarbeiten
• Versierter Umgang mit Finanzbuchhaltungssystemen; idealerweise bereits praktische Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen wie Oracle Finance
• Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, souveränes abteilungsübergreifendes Agieren sowie fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in der Kommunikation

Worauf Sie sich freuen können

• Vergünstigungen für Mitarbeitende und Angehörige bei Partnerunternehmen sowie attraktive Angebote für Reisen und Freizeit
• Monatlicher Zuschuss von 40 € auf einer Sachbezugskarte plus 50 € zum Geburtstag oder alternativ ein anteiliger Zuschuss zum ÖPNV/Deutschlandticket
• 30 Tage Jahresurlaub plus ein zusätzlicher freier Tag am Geburtstag sowie die Möglichkeit für bis zu 20 Tage Workation im Ausland
• Fortlaufende Weiterbildungsangebote und reale interne Karrieremöglichkeiten
• Flexible Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten (bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche)
• Vielfältige Gesundheitsangebote sowie ein attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge