Referent (m/w/d) US-GAAP & Projekte

Ratingen
07-07-2025
Vertragsart
Personalvermittlung
Beschäftigungsart
Vollzeit
Branche
Industrie/Produktion
Berufsfeld
Rechnungswesen | Laufende Buchhaltung
Gehalt
€65,000.00 EUR - €80,000.00 EUR
Job-ID
56934

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit Sitz im Norden von Düsseldorf. Als Hidden Champion agiert unser Kunde mit stetig wachsendem Erfolg im Hintergrund, sehr nachhaltig und mit internationaler Präsenz. Im Zuge der positiven Weiterentwicklung unseres Auftraggebers suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen Referenten (m/w/d) für das Thema US-GAAP.

Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten mit verschiedenen internen Stakeholdern innerhalb der Gruppe zusammen, um die operativen Buchhaltungsbedürfnisse für das globale Geschäft zu erfüllen.
  • In Zusammenarbeit mit dem Finance Team, sind Sie für die ordnungsgemäße Buchhaltung gemäß US GAAP verantwortlich.
  • Sie führen analytische Verfahren durch, um eine vollständige und genaue monatliche Berichterstattung sicherzustellen.
  • Sie unterstützen bei der Entwicklung automatisierter Lösungen für diverse Prozesse, um somit die Effizienz zu steigern.
  • Darüber hinaus unterstützen Sie alle internen und externen Prüfungsaktivitäten und -anfragen, einschließlich der Einhaltung von SOX.
  • Um die Geschäftsprozesse zu unterstützen und voranzutreiben, führen Sie nach bedarfsorientierte Prüfungen durch und sind regelmäßig mit ad hoc Anfragen betraut.

Ihr Qualifikationsprofil

  • Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen sowie mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Fundierte Kenntnisse in US-GAAP und SOX
  • Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse
  • Organisations- und Multitaskingfähigkeiten sowie die Fähigkeit, erfolgreich in einem Team zu arbeiten
  • Kenntnisse in Microsoft Office, einschließlich Word, Excel & Power Point

Worauf Sie sich freuen können

  • 13,6 Gehälter (inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld) und ein leistungsbezogener Bonus
  • Mobiles Arbeiten (grundsätzlich möglich)
  • Betrieblich unterstützte Altersvorsorge oder VWL
  • Förderung von fachbezogenen Fort- & Weiterbildungen
  • 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfreie Brückentage
  • Betriebliche Gleitzeitregelung
  • Mitarbeiterevents & Betriebs­feste
  • Vergünstigte Mitarbeiterangebote bei vielen Marken und Shops (Corporate Benefits) sowie monatliche Aufladung unserer Gutscheinkarte (Edenred)
  • Gesundheitsangebot (u. a. internes Fitnessstudio) und thematisch gestaltete Pausenräume
  • Im direkten Umfeld gute Versorgungsmöglichkeiten
  • Gute Autobahnanbindungen, Parkplätze direkt am Haus, ÖPNV

Sprechen Sie mich gerne an