Für unseren Kunden, ein börsennotiertes Dienstleistungsunternehmen, suchen wir Sie als Referent (m/w/d) Konzernrechnungswesen in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Ihre Aufgaben

• Erstellung und Mitwirkung bei Konzern- und Jahresabschlüssen
• Anfertigung von Jahresabschlüssen und Lageberichten nach HGB für Tochtergesellschaften
• Mitwirkung bei der Erstellung von Geschäfts- und Finanzberichten
• Prüfung, Plausibilisierung und Konsolidierung von Einzelabschlüssen im Rahmen der Konzernrechnungslegung
• Weiterentwicklung und Pflege von Bilanzierungs- und Rechnungslegungsrichtlinien
• Bearbeitung bilanzieller und rechnungslegungsbezogener Fragestellungen nach HGB und IFRS
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Hauptversammlungen
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Finanz-, Konzern- und M&A-Projekten

Ihr Qualifikationsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Konzernrechnungswesen sowie in der Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen (HGB, idealerweise auch IFRS)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Hohe Zahlenaffinität sowie ein gutes Verständnis für finanzwirtschaftliche Prozesse und IT-Systeme
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf Sie sich freuen können

• Anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgabenbereichen
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team sowie eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Flexible Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
• Attraktive Zusatzleistungen wie subventioniertes Jobticket, kostenfreie Getränke, frisches Obst und regelmäßige Firmenevents
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Zugang zu einer betrieblichen Kinder-Ferienbetreuung
• Möglichkeit zum Leasing eines individuellen Wunsch-Dienstrads