Unser Mandant ist ein globaler Anbieter von Metallumformungslösungen mit fünf Geschäftsbereichen, darunter Automotive, Bau, und erneuerbare Energien. Mit rund 20 Standorten weltweit und etwa 4.000 Mitarbeitenden bedient es Kunden in Europa, Asien und Nordamerika und erwirtschaftet damit einen Jahresumsatz von etwa 750 Millionen Euro. Im Zuge einer Neubesetzung suchen wir in unbefristeter Direktvermittlung einen versierten und engagierten Referenten (m/w/d) für die Konzernrechnungslegung.

Ihre Aufgaben

• Mitwirken bei der Erstellung des monatlichen Konzernabschlusses (Plan / Ist) sowie des Konzernjahresabschlusses nach HGB (perspektivisch IFRS)
• Überwachung der Anwendung unserer konzernweiten Bilanzierungsrichtlinien
• Aktive Mitwirkung bei der Vereinheitlichung und Analyse von Prozessen rund um den Konzernabschluss
• Mitarbeit bei der laufenden Weiterentwicklung der relevanten Accounting-Richtlinien (z.B. Bewertungshandbuch, Kontierungs-Richtlinie)
• Eigenverantwortliches Durchführen der monatlichen Intercompany-Abstimmung
• Unterstützung/Schulung der Tochtergesellschaften im In- und Ausland bzgl. bilanzieller Fragestellungen
• Einbindung in strategische Projekte im Bereich Group Accounting (z.B. Einführung eines neuen Konsolidierungs-Tools, IFRS-Umstellung)

Ihr Qualifikationsprofil

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), alternativ betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Bilanzierung/Konsolidierung/internationale Rechnungslegung oder einen vergleichbaren Abschluss
• Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Konsolidierung
• Einschlägige Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
• Erfahrungen in SAP sind wünschenswert
• Analytische Denkweise sowie strukturierter Arbeitsstil
• Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf Sie sich freuen können

• Ein international tätiges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Ein attraktives Gesamtpaket inkl. einer marktgerechten Vergütung und altersvorsorgewirksamer Leistungen
• Eine intensive Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Stetige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“ für Rabatte und Angebote bei über 800 Partnern