Für unseren Kunden im Westen Hamburgs, einen führenden Hersteller pharmazeutischer Präparate in Deutschland, suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Ihre Aufgaben

• Planung und Steuerung aller nationalen und internationalen strategischen Treasury-Aktivitäten – inklusive Liquiditäts-, Cash- und Risikomanagement mit der Prämisse der stetigen Optimierung
• Aufbau und Weiterentwicklung des Finanzrisikomanagements (Währungs- und Zinsrisiken) sowie die Entwicklung von Hedging-Strategien
• Ausbau des Working Capital Managements
• Vorbereitung und Durchführung von Finanzierungen, inklusive der Vertragsverhandlungen für die gesamte Gruppe
• Identifizierung, Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln aus öffentlichen Quellen
• Übernahme von Treasury-bezogenen Projekte z.B. Weiterentwicklung der Treasury-Richtlinie sowie deren regelmäßige Überprüfung
• Entwicklung, Erstellung und Optimierung von regelmäßigen Analysen und Reports zu relevanten Finanzkennzahlen für interne wie externe Stakeholder
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Treasury-Management-Systems (Kyriba)
• Kommunikation mit Finanzierungspartnern, Kreditversicherern, Wirtschaftsprüfern und weiteren Stakeholdern (gruppenweit)

Ihr Qualifikationsprofil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Treasury oder Bankausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Corporate Treasury eines internationalen Unternehmens
• Fundierte Kenntnisse im Finanzrisikomanagement
• Fließende Deutsch -und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit Treasury-Systemen, idealerweise Kyriba

Worauf Sie sich freuen können

• Flexible Arbeitszeiten, die auch gelebt werden
• 30 Urlaubstage
• Mobile-Office-Hybrid-Modell (bis zu 60% remote)
• Beteiligung am Unternehmenserfolg über erfolgsbasierte Prämienzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits
• Betriebsrestaurant
• Zuschuss zum Deutschlandticket und BusinessBike-Leasing
• Große Auswahl an Sportaktivitäten sowie mobile Massage