Unser Kunde ist ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden langfristige berufliche Perspektiven in einer stabilen und zukunftsorientierten Umgebung bietet. Als familiengeführtes Unternehmen setzt man auf den Mitarbeiter an sich und eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Zur Unterstützung des bestehenden Teams am Standort Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kollegen bzw. eine Kollegin, die bereits Berufserfahrung in der Personaladministration sowie in der Entgeltabrechnung mitbringt. Die Position soll in Teilzeit (25 Std. pro Woche) besetzt werden, die Aufteilung der Stunden ist dabei flexibel.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Zeitwirtschaft, Melde- & Bescheinigungswesen
• Personaladministration (Erstellung von Zeugnissen, Verträgen etc.) & -betreuung
• Erfassung, Prüfung und Pflege von Personalstammdaten und Bewegungsdaten
• Ansprechpartner:in bei Fragestellungen rund um Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie arbeits- und tarifrechtliche Themen
• Übernahme von Sonderaufgaben und aktive Mitarbeit bei HR-Projekten

Ihr Qualifikationsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung in der Personaladministration und/ oder Gehaltsabrechnung
• Weiterbildung im Bereich Lohn & Gehalt von Vorteil
• Fachkenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- & Arbeitsrecht
• Gute Kenntnisse in einem gängigen Abrechnungsprogramm, z.B. SAP
• Selbstständige und präzise Arbeitsweise
• Serviceorientierung und Teamgeist

Worauf Sie sich freuen können

• Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und finanzielle Sonderleistungen
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung, weitere familienfreundliche Angebote
• Vergünstigungen für Mitarbeitende
• Umfangreiche Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten