Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Ruhrgebiet mit mehreren Gesellschaften. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir für den Standort Dortmund einen versierten und motivierten Mitarbeiter (m/w/d), der das bestehende Team in der Personaladministration und Entgeltabrechnung tatkräftig unterstützen kann. Mit über 6.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen deutschlandweit zählt unser Kunde zu den größten Unternehmen seiner Branche, konnte sich aber weiterhin die Vorteile eines Familienunternehmens erhalten und besticht durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Lohn- & Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis (ca. 500 Personen)
• Ansprechpartner (m/w/d) bei allen steuer-, lohn- & sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen etc.
• Unterstützung in der Personaladministration (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, etc.) und -entwicklung
• Aktive Mitarbeit in HR Projekten und Prozessoptimierungen

Ihr Qualifikationsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung, idealerweise zum/ zur Industriekaufmann/-frau
• Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung bzw. Lohn & Gehalt von Vorteil
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung eines mittelständischen Unternehmens
• Erfahrung in einem gängigen Abrechnungsprogramm (z.B. Loga, DATEV, SAP oder Paisy)
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise

Worauf Sie sich freuen können

• Flexible Arbeitszeiten inkl. Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten
• Ein stabiles Unternehmen mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen
• 30 Tage Urlaub
• 12 Gehälter + Bonus
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch externe Angebote und eine interne Weiterbildungsakademie
• BikeLeasing, Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen in unterschiedlichen Portalen, u.v.m.