Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) für eine wachsende Unternehmensgruppe
Hamburg
07-01-2026
Vertragsart
Personalvermittlung
Beschäftigungsart
Vollzeit
Branche
Industrie/Produktion
Berufsfeld
Rechnungswesen | Laufende Buchhaltung
Gehalt
€48,000.00 EUR - €52,000.00 EUR
Job-ID
70128
Für unseren Kunden, eine wirtschaftlich stabile und wachstumsorientierte Unternehmensgruppe , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsabrechnung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.
Ihre Aufgaben
- Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mandantenkreis in DATEV Lodas und Lohn & Gehalt
- Direkte Ansprechperson für Steuerberater im Haus, für Mandanten und externe Stellen
- Begleitung von Prüfungen durch das Finanzamt und die Deutsche Rentenversicherung
- Erstellung und Bearbeitung von Statistiken und Auswertungen über die betriebsüblichen Wege
- Koordination neuer bzw. laufender Mandate im Haus bzw. bei Mandanten
- Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
- Erstellung von Bescheinigungen
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Umfangreiches Fachwissen in Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht
- Eigenverantwortliches Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie hohes Maß an Engagement und Lernbereitschaft
- Freundliches und selbstbewusstes Auftreten
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung oder in der internen Lohnabteilung eines Unternehmens
- Sehr gutes Zahlenverständnis und Englischkenntnisse
- Hohe Termintreue, themenübergreifendes Denken sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Allgemeines technisches Verständnis für DATEV und die gängigen Office-Produkte
Worauf Sie sich freuen können
- Langfristige Entwicklungsperspektive mit wachsendem Verantwortungsbereich
- Gezielte Förderung fachlicher und persönlicher Expertise (inhaltlich, zeitlich und finanziell)
- Gleitzeitmodel und Homeoffice-Möglichkeiten (Max. 2 Tage pro Woche)
- Individuell gestaltbare Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback, flache Hierarchien und ein humorvolles Arbeitsumfeld
- Kostenlose Parkplätze
- Hunde sind Herzlich Willkommen
- Sympathisches, motiviertes Team sowie regelmäßige Team- und Kanzleievents
- Strukturiertes Onboarding mit intensiver Einarbeitung und persönlichem Paten für schnelle Integration
- Moderne Büros, Beteiligung an geworbenen Mandaten, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie kostenlose Getränke und Obst