Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Handelsumfeld mit der Hauptzentrale im Ruhrgebiet. Mit über 6.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen deutschlandweit zählt unser Kunde zu den größten Unternehmen seiner Branche, konnte sich aber weiterhin die Vorteile eines mittelständischen Familienunternehmens erhalten und besticht durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Im Zuge einer klassischen Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Konzernrechnungswesen, der in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Finance für die Einzelabschlüsse und die Konsolidierung mehrerer Gesellschaften in der Unternehmensgruppe zuständig ist und darüber hinaus bei Projekten aktiv unterstützt und mitwirkt (z.B. in Bezug auf die Digitalisierung und Prozessautomatisierungen).

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Erstellung von Einzel- & Konzernabschlüssen unterschiedlicher Gesellschaften nach HGB
• Verantwortung für die Konzernkonsolidierung in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Finance und dem Bilanzierungsteam
• Erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerprüfer und sonstige Parteien
• Optimierung von Reporting- & Bilanzierungsrichtlinien sowie -prozessen
• Aktive Mitarbeit in Projekten (z.B. die Weiterentwicklung bestehender Tools & Programmen, Digitalisierung im Bereich Konzernrechnungswesen)

Ihr Qualifikationsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL, Rechungswesen oder Finanzen - alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur Bilanzbuchhalter/in
• Relevante Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen in einer mittelständischen Struktur mit mehreren Gesellschaften bzw. Mandanten innerhalb der Gruppe
• Sehr gute Kenntnisse in der eigenständigen Abschlusserstellung nach HGB
• Kenntnisse in einer gängigen Konsolidierungssoftware (z.B. Lucanet, IDL)
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Worauf Sie sich freuen können

• Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit zwischen 09:30 und 15:00 Uhr
• Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten (1-2x pro Woche)
• Ein stabiles Unternehmen mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen
• 30 Tage Urlaub
• 12 Gehälter + Bonus
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch externe Angebote und eine interne Weiterbildungsakademie
• BikeLeasing, Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen in unterschiedlichen Portalen, u.v.m.