Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Hamburg
29-05-2026
Vertragsart
Personalvermittlung
Beschäftigungsart
Vollzeit
Branche
Dienstleistungen
Berufsfeld
Human Ressources
Gehalt
€55,000.00 EUR - €65,000.00 EUR
Job-ID
83901
Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen. Zur Verstärkung des HR-Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Du pflegst und kontrollierst abrechnungsrelevante Mitarbeiterdaten und führst die entsprechenden Lohn- und Gehaltsunterlagen
- Du definierst, dokumentierst und optimierst kontinuierlich die Payroll-Prozesse – inklusive Schnittstellenmanagement zum externen Dienstleister
- Du klärst Konten und stimmst dich mit den Schnittstellen zur Finanzbuchhaltung und zum Controlling ab
- Du unterstützt bei internen Audits und externen Prüfungen
- Du kommunizierst mit externen Stellen wie Finanzamt, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Du wirkst aktiv in verschiedenen HR-internen Projekten mit
Ihr Qualifikationsprofil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
- Du bringst relevante Berufserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du arbeitest strukturiert, organisationsstark und kommunizierst sicher – mündlich wie schriftlich
- Kenntnisse im Personaladministrationssystem Workday sind von Vorteil
Worauf Sie sich freuen können
- Du arbeitest mit flexiblen Arbeitszeiten und hast die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Du erhältst 30 Tage Urlaub im Jahr
- Du profitierst von umfassenden Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops zur Stärkung deiner physischen und mentalen Gesundheit
- Du bekommst einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie attraktive Mietwagenkonditionen und weitere Mobilitätsangebote
- Du wirst von Anfang an strukturiert ongeboardet und in einem transparenten, feedbackorientierten Unternehmensumfeld begleitet
- Du nimmst an gemeinsamen Events wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und sportlichen Veranstaltungen teil