Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen aus dem Sport- und Fitness-Bereich, suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung einen Manager Accounts Receivable (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung inklusive laufender Überwachung offener Posten
• Aktives Debitorenmanagement sowie Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines Mahnwesens für nicht automatisierte Forderungen
• Bearbeitung und Abstimmung von Intercompany-Sachverhalten
• Funktion als Schnittstelle zwischen Finance und umsatztreibenden Bereichen (z. B. Vertrieb, Sponsoring, Ticketing)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Bilanzbuchhalter, insbesondere bei Abstimmungen und periodischen Abschlüssen
• Mitarbeit an prozessualen und organisatorischen Themen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Selbstständiger Aufbau von Strukturen und Systemen zur Sicherstellung transparenter und effizienter Abläufe
• Durchführung und Kontrolle von Vertragsabrechnungen mit Sponsoren, inklusive Prüfung und Verständnis der Vertragsinhalte
• Umgang mit einem dynamischen Arbeitsumfeld mit wechselnden Themen und Anforderungen
• Berücksichtigung automatisierter Zahlungsprozesse (z. B. Ticketverkauf mit Sofortzahlung), bei denen kein klassisches Mahnwesen erforderlich ist

Ihr Qualifikationsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Relevante Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung
• Ausgeprägtes prozessuales Denken und Interesse an Optimierung von Abläufen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
• Teamorientierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Worauf Sie sich freuen können

• Internationales, wachsendes Unternehmen mit Entwicklungsperspektiven
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Vertrauensarbeitszeit und sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (2 Tage Remote/Woche)
• Deutschlandticket sowie Zugang zur Wellpass-Mitgliedschaft
• Exklusive Mitarbeiterrabatte auf hauseigene Produkte
• Zuschuss zum Mittagessen