Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Hamburg
09-01-2026
Vertragsart
Personalvermittlung
Beschäftigungsart
Vollzeit
Branche
Immobilien
Berufsfeld
Rechnungswesen | Laufende Buchhaltung
Gehalt
€95,000.00 EUR - €120,000.00 EUR
Job-ID
70328
Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft, suchen wir Sie als Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die kooperative Führung und Weiterentwicklung eines Teams von aktuell 14 Mitarbeitenden sowie für die Optimierung bestehender Strukturen
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung sowie Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
- Übernahme des internen Risikomanagements
- Strategische Planung und vorausschauendes Finanzierungsmanagement zur Sicherung der wirtschaftlichen und finanziellen Stabilität der Genossenschaft
- Steuerung der Organisation und Durchführung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen sowie der Mitgliederverwaltung
- Repräsentation der Genossenschaft gegenüber Wirtschaftsprüfern, Behörden, Finanzamt und Banken
- Initiierung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten sowie Optimierung bestehender Prozesse
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs- oder Finanzwirtschaft mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in der Wohnungswirtschaft
- Ausgeprägtes Verständnis für digitale Technologien und deren Anwendung im Finanzbereich
- Unternehmerischer Weitblick, hohe Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes Handeln
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Worauf Sie sich freuen können
- Moderner Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zwei Homeoffice-Tage pro Woche
- Gestaltungsfreiraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
- Vielfältige Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebote und Teamevents
- Unterstützung bei der Wohnungssuche