Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in der Hafencity, suchen wir in unbefristeter Festanstellung Sie als Leitung Accounting & Controlling (m/w/d) ab 35 Stunden/Woche. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für Accounting und Controlling von 3 Gesellschaften
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher, regulatorischer und gemeinnützigkeitsrechtlicher Anforderungen
• Kommunikation mit internen und externen Partnern
• Planung, Budgetierung und Forecasting
• Erstellung von Analysen und Berichten für Geschäftsführung und Gremien
• Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen im Accounting und Controlling
• Finanzseitige Begleitung des Projekts „Internationales Wachstum“
• Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung eines 6-köpfigen Teams

Ihr Qualifikationsprofil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Finance-Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich
• Abschlusssicherheit nach HGB und Kenntnisse im deutschen Steuerrecht
• Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen
• Fähigkeit, zwischen notwendiger Genauigkeit und pragmatischer Umsetzung abzuwägen
• Mindestens erste Führungserfahrung
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Affinität zu digitalen Lösungen und Prozessoptimierung im Finanzbereich
• Erfahrung in internationalen Kontexten oder gemeinnützigen Organisationen von Vorteil aber keine Voraussetzung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf Sie sich freuen können

• Internationale, multikulturelle Arbeitsumgebung mit offenen und ambitionierten Kolleg*innen
• Attraktiver und moderner Arbeitsplatz in der Hamburger HafenCity
• Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (50%)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing-Angebot
• Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
• Zuschuss zum Job-Ticket im öffentlichen Nahverkehr