Für unseren Kunden, ein International agierendes Maschinenbauunternehmen, suchen wir in unbefristeter Festanstellung Sie als Finanzbuchalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Finanzbuchhaltung inkl. Abschlusserstellung, Bankwesen und Liquiditätsmanagement
• Abstimmung von Kreditoren und Debitoren sowie Verwaltung aller buchhalterischen Prozesse
• Erstellung von Budgets, Analyse von Abweichungen und Unterstützung bei internen wie externen Audits
• Finanzanalyse und Berichterstattung zur Unterstützung von Managemententscheidungen
• Entwicklung von Szenarien und Prognosen auf Basis betrieblicher Kennzahlen
• Sicherstellung der steuerlichen Compliance und Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern
• Betreuung lohnbezogener Prozesse, Personalbudget und Reporting in enger Abstimmung mit HR

Ihr Qualifikationsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und sichere Erstellung von Monatsabschlüssen – idealerweise in Produktions- oder Handelsunternehmen
• Fundierte Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling und Reporting nach HGB
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes analytisches Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

Worauf Sie sich freuen können

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und internationalen Unternehmen
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb
• Ein kollegiales und familiäres Arbeitsklima
• 30 Tage Urlaub
• Anteilige Übernahme der Kindergartenkosten
• Möglichkeit zur Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenversicherung
• Wellpass oder Jobrad
• Leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld