Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Energiebranche mit einem klaren Fokus auf Geschäftskunden. Das Portfolio umfasst neben der Energielieferung auch die umfassende Optimierung von Energiekosten – ein Bereich mit stabiler Nachfrage und Wachstumspotenzial. Im Zuge der Expansion wird eine neue Abteilung für Abrechnung und Buchführung im Energiehandel aufgebaut – mit der Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit echter Entwicklungsperspektive und einem starken Bezug zu erneuerbaren Energien.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung
• Verantwortung für die korrekte und termingerechte Erstellung von Abschlags- und Turnusrechnungen
• Steuerung des Debitoren- und Forderungsmanagements im Abrechnungssystem
• Optimierung und Weiterentwicklung abrechnungsrelevanter Prozesse
• Risikobewertung sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Forderungsabsicherung
• Bearbeitung komplexer Kundenfälle und Eskalationen (z. B. Insolvenzen, Prioritätskunden)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie Mitarbeit und Leitung bereichsübergreifender Projekte

Ihr Qualifikationsprofil

• Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Abrechnung, Debitoren- und Forderungsmanagement – idealerweise im volumenstarken Massengeschäft mit Abschlags- und Turnusrechnungen
• Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen nach HGB sowie sicheres Verständnis der Auswirkungen von Abschlägen, Kautionen und Forderungswertberichtigungen auf Abschluss und Kennzahlen
• Kenntnisse im Vertragsrecht und Risikomanagement (z. B. Delkredere, Forderungsausfälle) von Vorteil
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität

Worauf Sie sich freuen können

• Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche
• Dienstwagen inkl. privater Nutzung
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
• Bike-Leasing für bis zu zwei Räder – auch für Familienmitglieder
• Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
• Zentrale Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung; Parkplatz optional buchbar
• Weitere attraktive Zusatzleistungen