Für unseren Kunden, eine Kanzlei, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Ihre Aufgaben

• Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen
• Abstimmung der Kreditorenkonten sowie Klärung offener Posten
• Durchführung von Zahlläufen, Buchung von Kontoauszügen und Abstimmung von Sachkonten
• Prüfung und Buchung von Reisekosten-, Spesen- und Kreditkartenabrechnungen
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse und des eingesetzten Systems

Ihr Qualifikationsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sehr gute Kenntnisse in der operativen Buchhaltung (Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung sind wünschenswert)
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungsprogrammen, idealerweise mit Microsoft Dynamics
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an digitalen Prozessen und Automatisierung

Worauf Sie sich freuen können

• Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einer Organisation mit kurzen Entscheidungswegen
• Eigenständiges Arbeiten in einem modernen, offenen Arbeitsumfeld
• Zusammenarbeit in einem kollegialen Team mit gegenseitiger Unterstützung und respektvollem Umgang
• Individuelle Entwicklungsangebote durch regelmäßiges Feedback, interne Formate und ein persönliches Weiterbildungsbudget
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen, unter anderem Mobilitätsangebote und weitere Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, an festgelegten Tagen mobil zu arbeiten
• Unterstützung bei der Einrichtung eines ergonomischen Arbeitsplatzes für das Arbeiten von zu Hause
• 30 Tage Urlaub
• Zugang zu einem Mitarbeiter-Vorteilsprogramm mit wechselnden Vergünstigungen und Rabatten
• Regelmäßige Teamaktivitäten und gemeinsame Veranstaltungen zur Förderung des Austauschs und des Zusammenhalts