Für unseren Kunden, ein Unternehmen, welches sich auf den Erwerb, das Halten, Verwalten und den Verkauf von Beteiligungen im Bereich Gebäudesanierung und Schadenmanagement spezialisiert hat, suchen wir einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Koordination des gesamten Rechnungsdurchlaufs
• Digitale Erfassung, sachliche und rechnerische Prüfung sowie Kontierung von Eingangsrechnungen
• Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistern im Rahmen der Kreditorenbuchhaltung
• Prüfung, Buchung und Abstimmung von Kreditkartenabrechnungen und Kassenbelegen
• Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im Buchhaltungssystem
• Bearbeitung von Mahnungen und Klärfällen
• Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben im Bereich der Kreditorenbuchhaltung

Ihr Qualifikationsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder einer ähnlichen Position
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in DATEV von Vorteil
• Wünschenswert sind Erfahrungen in einem projektorientierten oder baunahen Umfeld
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität

Worauf Sie sich freuen können

• Krisensicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung
• Jobbike-Leasing und Zugang zu Corporate Benefits
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kollegiale Duz-Kultur und flache Hierarchien
• Abwechslungsreiche Firmenevents in einem kreativen Umfeld
• Prämienprogramm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• Option auf mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche möglich)