Für unseren Kunden, ein mittelständischen Produktions- und Softwareunternehmen mit Wachstumsambitionen, suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung.

Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Ihre Aufgaben

• Aktive Mitwirkung bei einer Vielzahl von operativen Themen im Finanzbereich
• Ziel- und ergebnisorientierte Führung des Finanzbereiches mit den Themen Accounting, Controlling, Finanzen/Treasury, Steuern, Recht und Versicherungen, IT und Facility Management
• Führungsverantwortung für zwei bis drei Mitarbeitende und deren Entwicklung
• Vertrauensvolle, intensive Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Geschäftsführerin und der PE
• Fortlaufende Optimierung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Strukturen und Prozesse mit dem Ziel, Transparenz, Effizienz und Rendite zu erhöhen
• Weiterentwicklung des Reportings und Controllings zur Verbesserung der betriebswirtschaftlichen Steuerung
• Weiterentwicklung der Digitalisierung durch die Einführung moderner digitaler Tools zur Automatisierung und Prozessverbesserung; Ausbau des vorhanden SAGE-Systems zu einem ERP System; Ablösung der DATEV Lösung
• Finanzplanung und -analyse des Geschäftsjahres inklusive Budgetplanung, Forecasts sowie das monatliche Reporting
• Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB inkl. Konsolidierung der Einzelgesellschaften mit einem externen Steuerberater
• Liquiditätsmanagement, Steuerung und Optimierung des Zahlungsverkehrs sowie Optimierung des Betriebskapitals
• Federführung in der Kommunikation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Eigentümern und relevanten Stakeholdern
• Aktive Mitwirkung an der Optimierung betrieblicher Prozesse und Strukturen entlang des Wachstumspfads des Unternehmens
• Strategische Weiterentwicklung der Firma (u.a. Shift vom Hardwarehersteller zum Softwareentwickler) und der Bereiche/Abteilungen sowie Erstellung von Business Plänen / Unternehmensplanung sowie Unterstützung der Group CEO und der Geschäftsbereiche als Sparringspartner
• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung eines Konzeptes zur Vertriebssteuerung
• Perspektivisch: Aktive Begleitung des Exits

Ihr Qualifikationsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Nennenswerte Führungserfahrung  
• Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung im Bereich Finanzen- und Rechnungswesen in einem adäquaten Umfeld
• Verständnis für die Konsolidierung von Jahresabschlüssen (Bilanzen und GuV) nach HGB
• Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Veränderungsprojekten und der Implementierung von Verbesserungsprozessen und neuen Strukturen
• Nachweisliche Erfahrung mit Excel sowie Power BI; Einführung und/ oder Nutzung eines ERP-Systems im Finanzbereich ist von Vorteil
• Mittelständische Arbeits- und Denkweise: Operatives und Hands-on Arbeiten sind genauso erforderlich wie strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohes Maß an Entscheidungsfreude, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Eigenmotivierte, aufgeschlossene und empathische Persönlichkeit mit einer langfristigen beruflichen Zielsetzung
• Ausgeprägtes Prozess- und Qualitätsbewusstsein, IT-Affinität
• Absolute Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit
• Erfahrung im PE-Umfeld ist von Vorteil
• 100 % Präsenz zumindest in der Anfangsphase

Worauf Sie sich freuen können

• Eine Schlüsselrolle in einem Unternehmen im Umbruch mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und relevanten Stakeholdern
• Die Chance, aktiv zur Stabilisierung und Neuausrichtung des Unternehmens beizutragen
• Attraktives Vergütungspaket, ggf. erfolgsabhängige Komponenten