Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Altenpflege und Rehabilitation, suchen wir in unbefristeter Festanstellung eine Kaufmännische Leitung (m/w/d). Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche (fachliche Bereichsleitungen vorhanden) Buchhaltung und Steuern, Konzernrechnungswesen, Controlling und IT
• Sparringspartner der Geschäftsführung
• Ansprechpartner für die regionalen und fachlichen Leitungsverantwortlichen
• Begleitung von Transformationsprozessen im Berichtswesen und der Konzernstruktur
• Bewertung komplexer Sachverhalte im Gesellschaftsrecht (Grundlagen erforderlich)
• Mitwirkung an strategischen Projekten wie z.B. o Gesellschaftsstrukturierung von über 100 zum Teil unterschiedlichen Gesellschaftsformen, o Aufbau eines neuen Controlling-Teams in Hamburg, Einführung/Aktualisierung von SAP S/4HANA (aktuell R3) und BI-Systemen und Digitalisierung und Prozessoptimierung

Ihr Qualifikationsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbar
• Gern bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Steuern und IT
• Erfahrung mit Konzernstrukturen, idealerweise im Gesundheitswesen oder in komplexen Unternehmensgruppen
• Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und IFRS (Bewertungskompetenz ausreichend)
• Erfahrung im Aufbau von Reporting-Strukturen
• Ausgeprägte Umsetzungsstärke, strukturierte, optimierende Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz
• Fähigkeit, sich schnell in neue Prozesse einzuarbeiten und komplexe Themen zu durchdringen

Worauf Sie sich freuen können

• Aufbau eines neuen kaufmännischen Kompetenzzentrums in Hamburg
• Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, regionalen und fachlichen Leitungen
• Beteiligung an zukunftsweisenden Projekten im Gesundheitswesen
• Modern ausgestattete Büroräumlichkeiten in Hamburg (aktuell in Planung)
• Auswahlprozess über ein professionelles Assessment Center (Devcon CT)