Junior Finance Specialist (m/w/d) im Debitorenmanagement

Hamburg
13-05-2026
Vertragsart
Personalvermittlung
Beschäftigungsart
Vollzeit
Branche
Handel
Berufsfeld
Rechnungswesen | Laufende Buchhaltung
Gehalt
€38,000.00 EUR - €55,000.00 EUR
Job-ID
84500

Für unseren Kunden, eine innovative, moderne Unternehmensgruppe aus dem Bereich industrielle Dienstleistungen mit mehreren Betriebsstätten deutschlandweit, suchen wir zur unbefristeten Festanstellung Sie als Junior Finance Specialist (m/w/d) im Debitorenmanagement. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Ihre Aufgaben

  • Überwachung offener Rechnungen sowie Bearbeitung des Mahnwesens und Sicherstellung eines strukturierten Forderungsmanagements
  • Pflege und Abstimmung der Debitoren- und Sachkonten sowie Durchführung korrekter und nachvollziehbarer Buchungen
  • Übernahme von Rechnungen aus der Fakturierung sowie Sicherstellung eines reibungslosen Durchlaufs in den Systemen
  • Prüfung, Verbuchung und Kontrolle von Zahlungseingängen sowie laufende Überwachung der Zahlungsströme
  • Kommunikation und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern, einschließlich Inkassodienstleistern
  • Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und Strukturen im Rechnungswesen

Ihr Qualifikationsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann, Industriekaufmann oder in einem vergleichbaren Berufsbild
  • Erste praktische Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Debitorenbereich – z. B. aus Ausbildung, Praktikum oder erster Berufspraxis
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office‑Anwendungen, insbesondere Excel, sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und kommunikative Stärke sowie Offenheit für Feedback

Worauf Sie sich freuen können

  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
  • Teamarbeit mit flachen Hierarchien und agilen Methoden
  • Modernes Headoffice
  • Bis zu 6 Homeoffice-Tage monatlich
  • Zuschüsse für Company-Bike und hvv Jobticket
  • Weiterbildung über Online-Academy und interne Entwicklung
  • Vergünstigungen, Events und kostenlose Parkplätze

Sprechen Sie mich gerne an