HR Referent Payroll (m/w/d) Forschung
Hamburg
01-04-2026
Vertragsart
Personalvermittlung
Beschäftigungsart
Vollzeit
Branche
Forschung/Entwicklung
Berufsfeld
Human Ressources
Gehalt
€55,000.00 EUR - €60,000.00 EUR
Job-ID
81175
Für unseren Kunden, ein Forschungsinstitut aus der Schifffahrt, suchen wir Sie als HR Referent Payroll (m/w/d) in Vollzeit (38h/Woche).
Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Steuerberater sowie Behörden
- Aktive Mitgestaltung moderner HR Prozesse
- Sicherstellung, dass alle abrechnungsrelevanten Personal- und Vergütungsunterlagen und Informationen vollständig korrekt und fristgerecht vorliegen
- Prüfung der Abrechnungen auf Richtigkeit und Plausibilität
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Versorgungsbeziehende und Geschäftsleitung bei allen Fragen rund um Gehalt, Abrechnung, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge
- Erstellung von Auswertungen, Berechnungen und Reports rund um Personal,- Lohn- und Gehaltsdaten
- Erstellung von prüffähiger Personalkostenkalkulationen für Forschungsvorhaben (Quartals-, Jahres- und Endabrechnungen, Ermittlung und Aufbereitung der Kosten gemäß Vorgaben der jeweiligen Förderträger, Zusammenstellung prüffähiger Unterlagen und Nachweise)
Ihr Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit spezialisierter Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung und Personalwesen
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte und aktuelle Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit Themen der betrieblichen Altersvorsorge
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit HR- und Payrollsystemen
- AusgeprägteZahlenaffinitätsowieeineanalytische, strukturierteundpräziseArbeitsweise
- Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein bei Erstellen aller Unterlagen und im Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Teamfähigkeit, proaktive sowie eine systematische und effiziente Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die professionelle Kommunikation in einem internationalen Arbeitsumfeld
Worauf Sie sich freuen können
- Spannende, abwechslungsreicheTätigkeitbeieinemmodernenForschungsdienstleister
- 2 Tage Home Office pro Woche
- FlacheHierarchien, kurzeEntscheidungswege
- Urlaubs-, WeihnachtsgeldundeinegewinnabhängigeSonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub und 3 zusätzliche Sonderurlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Vollzeit in 38 Stunden/Woche
- ZuschusszumDeutschlandticket, zuvermögenswirksamenLeistungensowiezurbetrieblichenAltersvorsorge
- Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände