HR Payroll Specialist (m/w/d)
Hamburg
06-08-2026
Vertragsart
Personalvermittlung
Beschäftigungsart
Vollzeit
Branche
Dienstleistungen
Berufsfeld
Human Ressources, Rechnungswesen | Laufende Buchhaltung
Gehalt
€60,000.00 EUR - €65,000.00 EUR
Job-ID
92062
Für unseren Kunden, ein internationales Logistikunternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir Sie als HR Payroll Specialist (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive vorbereitender und nachgelagerter Tätigkeiten für verschiedene Mandanten
- Ganzheitliche administrative Betreuung von Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Pflege der Personalstammdaten
- Anfertigung von Bescheinigungen, Reports und Auswertungen sowie Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragestellungen rund um Gehaltsabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsthemen
- Unterstützung und Begleitung von Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsprüfungen inklusive Vor- und Nachbereitung
- Mitwirkung im Bereich Zeitwirtschaft und enge Abstimmung mit angrenzenden personalrelevanten Prozessen
- Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten, beispielsweise zur Digitalisierung, Optimierung von Abläufen oder Einführung und Weiterentwicklung von HR-Systemen
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Payroll, Entgeltabrechnung oder Personalwesen; alternativ ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources
- Mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer sowie im Sozialversicherungsrecht
- Erste Berührungspunkte mit generalistischen HR-Themen und Prozessen entlang des Employee Lifecycles von Vorteil
- Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Freude am Austausch mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern
- Anwenderkenntnisse in DATEV Lohn & Gehalt sind von Vorteil
- Ausgeprägte Teamorientierung kombiniert mit einer eigenverantwortlichen, strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
Worauf Sie sich freuen können
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Krankenversicherung
- Restaurantschecks
- JobRad-Leasing
- Firmenfitness-Angebote
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket