Für unseren Kunden, eine leistungsstarke Agentur für erfolgreichen Retail-Service in Deutschland , mit Sitz im Hamburger Zentrum, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Ihre Aufgaben

• Leitung der Bereiche Finanzen, Buchhaltung, Controlling
• Gesamtverantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung der periodischen Abschlüsse (monatlich, quartalsweise, halbjährlich und jährlich) sowie deren aussagekräftige Aufbereitung nach handelsrechtlichen Vorgaben
• Planung, Steuerung und Sicherstellung der finanziellen Mittel, inklusive vorausschauender Liquiditätssteuerung
• Verantwortung für das Management finanzieller Risiken sowie für alle treasuryrelevanten Themen
• Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung von internen Kontroll- und Steuerungssystemen
• Aufbereitung, Einordnung und adressatengerechte Darstellung zentraler Unternehmenskennzahlen für Geschäftsführung und weitere Entscheidungsträger
• Beratung und enger Austausch mit der Unternehmensleitung in finanziellen und strategischen Fragestellungen
• Sicherstellung korrekter Bilanzierungsprozesse sowie fundierte Berücksichtigung steuerlicher Rahmenbedingungen
• Abstimmung und Steuerung externer Partner wie Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
• Bei Bedarf Mitwirkung an kapitalmarktnahen Themen, z. B. Kommunikation mit Investoren oder Organisation relevanter Formate
• Weiterentwicklung und Optimierung von Systemlandschaften im Finanzbereich, insbesondere ERP- und digitale Lösungen
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Finanzierungspartnern wie Banken und Institutionen
• Führung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsfunktion über mehrere Standorte hinweg unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften
• Eigenständige Sicherstellung einer verlässlichen Finanzberichterstattung inklusive Abschlussarbeiten und Abstimmprozessen auf hohem fachlichen Niveau
• Erstellung von Planungsrechnungen und Analysen als fundierte Grundlage für unternehmerische Entscheidungen
• Gewährleistung der Einhaltung steuerlicher Verpflichtungen in enger Zusammenarbeit mit externen Fachpartnern
• Entwicklung langfristiger finanzieller Leitplanken und Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
• Durchführung tiefgehender Analysen zur Identifikation von Chancen und Risiken sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Fachliche und disziplinarische Führung von Finance-Teams mit Fokus auf Weiterentwicklung und Wissenstransfer
• Enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen zur Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit
• Aktives Stakeholder-Management im finanzbezogenen Umfeld, insbesondere mit Kapitalgebern und externen Partnern

Ihr Qualifikationsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder finanziellem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise ergänzt um erste Verantwortung in der Führung oder Entwicklung von Mitarbeitenden
• Souveräner Umgang mit gängigen Systemen zur Unternehmenssteuerung sowie sicherer Einsatz von Analyse- und Office-Tools
• Fundiertes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge, insbesondere in den Bereichen Rechnungswesen, Planung und Liquiditätssteuerung
• Stark ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zahlenwerke zu durchdringen, zu strukturieren und verständlich aufzubereiten
• Ausgeprägtes Führungsverständnis mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren, weiterzuentwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen
• Klare und adressatengerechte Kommunikation, auch bei anspruchsvollen oder erklärungsbedürftigen Themen
• Eigenständige, vorausschauende und lösungsorientierte Denkweise mit Blick auf die Weiterentwicklung finanzieller Strukturen und Prozesse

Worauf Sie sich freuen können

• Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen optimalen Start
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf C-Level
• Offenheit gegenüber unterschiedlichen beruflichen Hintergründen und Einstiegsperspektiven
• Attraktives Gesamtpaket mit zusätzlichen Angeboten zur Steigerung des Wohlbefindens (z. B. Mobilitätslösungen, Benefits-Plattform, Teamaktivitäten sowie kostenfreie Verpflegung vor Ort)
• Firmenwagen mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung