Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Produktionsunternehmen mit mehreren verbundenen Gesellschaften. Das Unternehmen verfügt über moderne kaufmännische Strukturen und legt großen Wert auf effiziente Geschäftsprozesse, Transparenz sowie eine kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Abläufe. Zur Verstärkung des Accounting-Teams wird ein engagierter Finanzbuchhalter (m/w/d) gesucht, der Verantwortung im Rechnungswesen übernimmt und aktiv an der Weiterentwicklung des Bereichs mitwirkt.

Ihre Aufgaben

• Prüfung und Verbuchung kreditorischer Geschäftsvorfälle im digitalen Workflow sowie Überwachung von Zahlungsfristen und Durchführung von Zahlungsläufen
• Durchführung von Waren und Kostenabgrenzungen sowie Bearbeitung von Konten in Haupt und Nebenbuchhaltung
• Umsatzsteuerliche Beurteilung der relevanten Geschäftsvorfälle im eigenen Verantwortungsbereich
• Vollumfängliche Bilanzierung und Bewertung des Anlagevermögens; Optimierung und Dokumentation der zugehörigen Prozesse und Schnittstellen
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen, Erstellung interner Reportings sowie Dokumentationen im Rahmen interner Prüfungen
• Selbstständige Buchführung einer zugehörigen Vermögensverwaltungsgesellschaft (EÜR)
• Unterstützung bei der Umsetzung neuer Anforderungen im Rechnungswesen sowie aktive Mitgestaltung von Digitalisierungs und Prozessoptimierungsinitiativen

Ihr Qualifikationsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung; ein Abschluss als Bilanzbuchhalter/in ist wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAVISION/Business Central ist von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Worauf Sie sich freuen können

• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem modernen und teamorientierten Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Jahresleistung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie tarifliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• JobRad Leasing sowie regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Firmenläufe, Ausflüge, Jahresveranstaltungen