Für unseren Kunden, einen Dienstleister, suchen wir Sie als Finance Transformation Specialist (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in Digitalisierungs‑ und Auslagerungsvorhaben, deren Nachverfolgung sowie Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im Bereich Accounting und Financial Operations
• Mitwirkung in unternehmensweiten und bereichsübergreifenden Projekten sowie Programmtests; Bearbeitung von Sonderaufträgen im Umfeld des Rechnungswesens sowie weiterer Aufgaben nach Anweisung des Vorgesetzten
• Erstellung von Process‑ und Capability‑Maps zur Abbildung der Kerntätigkeiten und ‑fähigkeiten; Analyse von Ineffizienzen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen für Accounting & Financial Operations
• Koordination und Optimierung der Abläufe im Bereich Accounting und Financial Operations in enger Zusammenarbeit mit und unter Führung des Bereichsleiters
• Mitarbeit bei der systematischen Reduzierung von Fehlerquellen in der Verarbeitung und Verbuchung von Finanzdaten
• Ansprechpartner (w/m/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen
• Optimierung bestehender Prozesse sowie Mitwirkung bei der SAP‑Einführung und weiteren Digitalisierungsprojekten in der Buchhaltung

Ihr Qualifikationsprofil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse und SAP‑FI‑Erfahrung von Vorteil
• Teamorientierte, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise; erste Projekterfahrung wünschenswert
• Empathie, hohe Eigeninitiative und didaktisches Geschick
• Breiter Blickwinkel und gutes Prozessverständnis der Financial‑Operations‑Prozesse
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Worauf Sie sich freuen können

• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten: bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Kollegiales Miteinander und Raum für persönlichen Austausch
• Regelmäßiger Austausch mit dem Management, z. B. in „One Hour“-Formaten und Teammeetings
• Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportaktivitäten
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote