Debitorenbuchhalter (m/w/d) mit Führungsperspektive
Norderstedt
27-02-2026
Vertragsart
Personalvermittlung
Beschäftigungsart
Vollzeit
Branche
Dienstleistungen
Berufsfeld
Rechnungswesen | Laufende Buchhaltung
Gehalt
€60,000.00 EUR - €75,000.00 EUR
Job-ID
78189
Für unseren Kunden, ein europaweit erfolgreiches E-Commerce-Unternehmen, suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Order-to-Cash-Prozess, inklusive Verbuchung von Rechnungen und Gutschriften
- Überwachung, Pflege und Abstimmung der Debitorenkonten sowie des offenen Posten-Bestands (OPOS)
- Durchführung des Mahnwesens und Klärung von Zahlungsdifferenzen mit Kunden und internen Schnittstellen
- Bearbeitung von Gutschriften, Reklamationen und Rechnungskorrekturen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Erstellung relevanter Auswertungen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Customer Service, Logistik und externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Forderungsmanagements
- Schrittweise Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung des Debitorenteams
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen bzw. Order-to-Cash-Umfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Sehr gute SAP-FI-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Schnittstellen zu SD/MM, sowie sehr gute Excel-Skills
- Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, zuverlässige und hands-on-orientierte Arbeitsweise
Worauf Sie sich freuen können
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Prozessen sowie kurze Entscheidungswege
- Zuschüsse für Kita-Plätze, Deutschland-Ticket, betriebliche Altersvorsorge und Sportprogramme sowie ein vergünstigtes Essensangebot und Fahrrad-Leasing
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, hybrides Mobile-Office, moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen und hochwertiger, individuell konfigurierbarer Technik
- Zugang zu einer Online-Academy sowie individuellen Schulungsangeboten und Raum für eigene Ideen und Initiativen
- Möglichkeit eines Sabbaticals, kostenlose Getränke und Bio-Obst sowie E-Ladesäulen für Autos und Fahrräder
- Teamevents, Afterworks, Familienangebote und ein insgesamt kollegiales, unterstützendes Umfeld