Corporate Finance & Investments Lead (m/w/d)
Wedel
03-12-2025
Vertragsart
Personalvermittlung
Beschäftigungsart
Vollzeit
Branche
Chemie/Pharma
Berufsfeld
Start-up/Restrukt./Transaktion
Gehalt
€100,000.00 EUR - €130,000.00 EUR
Job-ID
68303
Für unseren Kunden im Westen Hamburgs, einen führenden Hersteller pharmazeutischer Präparate in Deutschland, suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Steuerung von Investitionsprojekten (inkl. M&A-Transaktionen und Beteiligungen)
- Bewertung von Investitions- und Deinvestitionsprojekten sowie Unternehmensbewertungen
- Entwicklung und Prüfung von Business Cases und Investitionsrechnungen
- Steuerung von Due-Diligence-Prozessen und Beratung zu Transaktionsstrukturen und Vertragsdokumenten
- Koordination interner und externer Stakeholder (z. B. Fachbereiche, Banken, Berater)
- Aufbau und Pflege von Reporting-Strukturen für Projektfortschritt, Risiken, Budgets und KPIs
- Begleitung von Post-Merger-Integrationen und gruppenweitem Beteiligungsmonitoring
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in Corporate Finance, M&A oder Investment Management
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Transaktionen und Investitionsprojekte
- Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Investitionsrechnung und Finanzprozessen
- Erfahrung im Umgang mit internationalen Stakeholdern und Beratern
- Tiefes Verständnis von Vertragsstrukturen und rechtlichen Rahmenbedingungen
- Ausgeprägte analytische und strategische Kompetenz sowie Verhandlungsgeschick
- Sicherer Umgang mit Reporting-Systemen und KPI-Analysen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Worauf Sie sich freuen können
- Flexible Arbeitszeiten, die auch gelebt werden
- 30 Urlaubstage
- Mobile-Office-Hybrid-Modell (bis zu 60% remote)
- Beteiligung am Unternehmenserfolg über erfolgsbasierte Prämienzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- Zuschuss zum Deutschlandticket und BusinessBike-Leasing
- Große Auswahl an Sportaktivitäten sowie mobile Massage