Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Unser Mandant ist Vorreiter hoch­wertiger Kinder­fahr­zeuge diese haben nicht nur Räder geschaffen, sondern auch Erinnerungen, die ein Leben lang halten.

Ihre Aufgaben

• Als Allein-Controller (m/w/d) berichten Sie direkt an die Geschäfts­führung.
• Sie führen Soll-Ist-Vergleiche in allen Unter­nehmens­bereichen durch und leiten Handlungs­empfehlungen für die Geschäfts­führung zur Unter­nehmens­steuerung ab.
• Sie entwickeln das Berichts­wesen, die Controlling-Prozesse sowie die dafür relevanten Planungs- und Reporting-Tools weiter oder implemen­tieren diese.
• Sie verantworten die Erstellung der Unter­nehmens­planung.
• Sie erstellen die Kosten­stellen­planungen und ent­wickeln diese bis hin zur konsoli­dierten Finanz­planung (GuV, Bilanz, Cashflow) in Zusammen­arbeit mit der Finanz­abteilung.
• Sie wirken mit bei der Erstellung von Monats- und Jahres­abschlüssen ein­schließlich Konzern­abschluss nach HGB in enger Zusammen­arbeit mit der Finanz­buch­haltung.
• Sie unterstützen oder verant­worten Projekte zur Unter­nehmens­entwicklung.

Ihr Qualifikationsprofil

• Sie ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs­wirt­schaft­liches Studium mit dem Schwer­punkt Controlling / Finanzen oder eine kauf­männische Aus­bildung in Ver­bin­dung mit einer ein­schlägigen Weiter­bildung mit­bringen.
• Sie sehr gute Kenntnisse in allen Bereichen der Kosten­rechnung vorweisen können.
• Sie mehrjährige Berufs­erfahrung im Controlling eines mittel­stän­dischen, im Idealfall produ­zie­renden Unter­nehmens gesammelt haben.
• Der Umgang mit ERP-Systemen, Excel sowie Business-Intelligence-Tools
• Sie ein aufgeschlossener Teamplayer (m/w/d) sind und selbst­ständig, ziel­orien­tiert und ver­ant­wor­tungs­bewusst agieren.

Worauf Sie sich freuen können

• Ein hohes Maß an Gestaltungs­spielraum und eigen­ständigem Arbeiten
• Flache Hierarchien, familiäre Kultur, emo­tionale Produkte
• 30 Urlaubstage
• Gutscheinkarte, Bikeleasing, vermögens­wirksame Leistungen
• Gemeinsame Firmenevents
• Preisnachlässe auf unsere Produkte