Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Immobilienunternehmen, das sich auf die Entwicklung, den Bau und die Verwaltung von Gewerbe- und Logistikimmobilien spezialisiert hat. Mit einer starken Präsenz in mehreren europäischen Ländern und einem modernen, wachstumsorientierten Geschäftsmodell zählt das Unternehmen zu den etablierten Playern seiner Branche. Am Standort Düsseldorf suchen wir für die deutsche Tochtergesellschaft eine engagierte Persönlichkeit, die das Finance-Team tatkräftig unterstützt.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle über alle Kontenbereiche hinweg sowie regelmäßige Kontenabstimmung und -klärung
• Abwicklung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs über Electronic Banking
• Mitwirkung bei der Erstellung umsatzsteuerlicher Meldungen und weiterer periodischer Reportingpflichten
• Verbuchung von Kreditkartenabrechnungen, Spesenbelegen und Barauslagen
• Erstellung und Prüfung von Ausgangsrechnungen
• Unterstützung bei der Abstimmung konzerninterner Geschäftsbeziehungen
• Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte, Geschäftsleitung und andere Fachbereiche in buchhalterischen Fragestellungen

Ihr Qualifikationsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen oder buchhalterischen Bereich, z. B. als Steuerfachangestellte/r oder in einem vergleichbaren Berufsbild
• Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen; Erfahrung mit cloudbasierten Buchhaltungslösungen von Vorteil
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team

Worauf Sie sich freuen können

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Wertschätzendes Miteinander in einem unterstützungsorientierten Team
• Gezielte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung – intern wie extern
• 30 Tage Jahresurlaub
• Ein Tag mobiles Arbeiten pro Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Modernes Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Bezuschusstes Deutschlandticket oder Firmenparkplatz
• Zugang zu einem subventionierten Firmensportprogramm
• Fahrradleasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss
• Möglichkeit zum Leasing eines Elektrofahrzeugs– Massage am Arbeitsplatz sowie bezuschusste Kantine am Standort