Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Für unseren Kunden suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen Anlagenbuchhalter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Erfassung und Verwaltung: Du verwaltest alle Anlagegüter des Unternehmens, einschließlich der Durchführung von Inventuren und Bestandsaufnahmen.
• Abschreibungen: Du legst Abschreibungspläne fest und berechnest die Abschreibungen.
• Berichterstellung: Du erstellst Berichte und Auswertungen zur Vermögenssituation.
• Einhaltung von Vorgaben: Du stellst sicher, dass steuerliche und gesetzliche Vorgaben eingehalten werden.
• Mitarbeit bei Jahresabschlüssen: Du unterstützt bei der Erstellung von Jahresabschlüssen.
• Prozessoptimierung: Du entwickelst und implementierst kreative Lösungen zur Verbesserung der Buchhaltungsprozesse.

Ihr Qualifikationsprofil

• Ausbildung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzmanagement.
• Weiterbildung: Zusätzliche Qualifikationen wie ein Bilanzbuchhalter-Zertifikat sind von Vorteil.
• Fachkenntnisse: Du kennst dich gut mit Finanzbuchhaltungssoftware und MS Excel aus.
• Analytische Fähigkeiten: Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und arbeitest genau und sorgfältig.
• Kommunikationsfähigkeiten: Du kannst effektiv mit anderen Abteilungen und externen Partnern kommunizieren.
• Kreativität: Du entwickelst innovative Lösungen für komplexe Buchhaltungsprobleme und optimierst Prozesse.

Worauf Sie sich freuen können

• Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag.
• Betriebliche Altersvorsorge: Zusatzversorgung wird unterstützt, damit auch deine Zukunft abgesichert ist.
• Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote bei verschiedenen Anbietern, von Freizeiterlebnissen bis hin zu Unterhaltungselektronik.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit und großzügige Teilzeitregelungen.
• Job-Ticket: Vergünstigte Konditionen für den öffentlichen Nahverkehr.
• Fitness- und Gesundheitsprogramme: Angebote wie Fitnesskurse und Entspannungsprogramme.
• Gesunde Ernährung: Vergünstigte Preise für gesunde Mahlzeiten in den Kantinen und Cafeterien.
• Betriebskindertagesstätten: Betreuungseinrichtungen in unterschiedlichen Kitas.
• Notfallbetreuung: Unterstützung bei kurzfristigen Betreuungsengpässen für Kinder.
• Ferienangebote: Ferienprogramme für Kinder von Beschäftigten in den Oster-, Sommer- und Herbstferien.
• Onboarding-Programme: Unterstützung beim Einstieg durch spezielle Programme.
• Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen, um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken.