Referent (m/w/d) Konzernabschluss & Group Accounting
Essen
06-05-2025
Vertragsart
Personalvermittlung
Beschäftigungsart
Vollzeit
Branche
Handel
Berufsfeld
Rechnungslegungsstandards, Rechnungswesen | Laufende Buchhaltung
Gehalt
€70,000.00 EUR - €75,000.00 EUR
Job-ID
52749
Unser Kunde ist ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden langfristige berufliche Perspektiven in einer stabilen und zukunftsorientierten Umgebung bietet. Als internationales und gleichzeitig familiengeführtes Unternehmen setzt man auf den Mitarbeiter an sich und eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Zur Unterstützung des bestehenden Teams am Standort Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegen bzw. eine Kollegin für den Konzernabschluss sowie sonstige (internationale) Projekte im Finanzwesen. Die Position bietet sich dabei sowohl für Bewerber an, die bereits Erfahrung in der freien Wirtschaft gesammelt haben als auch Kandidaten aus z.B. der Wirtschaftsprüfung.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei und Erstellung des Konzernabschlusses
- Konzernberichterstattung
- Erstellung von Statistiken, Analysen und Reportings
- Ansprechpartner für jegliche Finance-Themen der (internationalen) Tochtergesellschaften außerhalb des Tagesgeschäfts
- Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern etc.
- Projektarbeit (z.B. Equitybewertungen der Gesellschaften, Klärung von Währungsdifferenzen, Nachhaltigkeitsreports, EU Taxation, Berichtspflichten, Bankmeldungen, Digitalisierung)
Ihr Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Accounting bzw. Finance oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Finance-Background
- Relevante Berufserfahrung in einem (internationalen) Unternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen (Konzern-) Abschlüsse und HGB
- SAP Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Worauf Sie sich freuen können
- Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und finanzielle Sonderleistungen
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, weitere familienfreundliche Angebote
- Vergünstigungen für Mitarbeitende
- Umfangreiche Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten