Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt unser Kunde Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeitet unser Mandant unentwegt an seiner Vision 'Leadership in Filtration'. Im Zuge einer Nachbesetzung sind wir auf der Suche nach einem versierten und engagierten Leiter (m/w/d) (Produktions-) Controlling.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung der Controlling-Funktion im Werk
• Business Partner und Berater des lokalen operativen Managementteams bei der Zielplanung, dem operativen Geschäft sowie der Nachverfolgung der definierten Ziele
• Zentraler Ansprechpartner für das Controlling aller Geschäftsbereiche (z. B. Bereitstellung von Finanzdaten für die Angebotslegung neuer oder bestehender Produkte) sowie das Konzerncontrolling
• Sicherstellen, dass Standardkostenkalkulationen und die Zahlen, die als Grundlage für die Entscheidungsfindung dienen, aktuell, konsistent und qualitativ sind
• Koordination und Durchführung der strategischen und operativen Planungsprozesse in Zusammenarbeit mit dem Regionalcontrolling und den Geschäftsbereichen:
• Umsatzprognosen
• Vorschau Gewinn- und Verlustrechnung und Bilanzvorschau
• Monatsreporting:
• Erstellen von Berichten auf Basis der Zahlen und Berichte in SAP inkl. Kommentierung und Erläuterungen
• Ermittlung von Plan-/Ist- Abweichungen
• Regelmäßige Überprüfung der Finanzergebnisse
• Planung, Vorschau und Reporting von Investitionen sowie Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen

Ihr Qualifikationsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Controlling
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling im Produktionsumfeld, vorzugsweise in der Automobilindustrie
• Erste Führungserfahrung in einer großen multinationalen Organisation sind von Vorteil
• Einschlägige Berufserfahrung im Reporting und in der SAP-Planung
• Hervorragende analytische Fähigkeiten, eigenständige Analyse von Problemen und Erarbeiten von Lösungsvorschlägen
• Fähigkeit Arbeitsergebnisse in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu erzielen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands-on-Mentalität
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, Veränderungsinitiativen zu beeinflussen und zu leiten

Worauf Sie sich freuen können

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge nach Tarif
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
• Jobrad