Für unseren Kunden, ein wachstumsstarkes Produktionsunternehmen im niedersächsischen Landkreis Rotenburg (Wümme), suchen wir in unbefristeter Festanstellung Sie als Teamleitung Kreditorenmanagement (m/w/d) in Vollzeit. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Betreuung und Führung des Kreditoren-Teams sowie operative Unterstützung bei Bedarf
• Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Bearbeitung von Eingangsrechnungen
• Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse, insbesondere durch die Digitalisierung und Automatisierung des Rechnungseingangs
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Mitarbeit und Koordination von abteilungsübergreifenden Projekten

Ihr Qualifikationsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit fachlicher Führung
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP S/4HANA von Vorteil
• Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für übergreifende Prozesse
• Analytisches Denkvermögen und eine proaktive Herangehensweise

Worauf Sie sich freuen können

• Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
• Sicherer Arbeitsplatz
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und moderne Kantine
• Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
• 30 Tage Urlaub
• Jährliche Gehaltsanpassungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Einzigartige Mitarbeiterevents
• Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
• Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
• Jobrad