Für unseren Kunden, eine namhafte Kanzlei im Hamburger Osten mit vielen vermögenden Mandaten aus verschiedenen Bereichen, suchen wir in unbefristeter Festanstellung Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit ab 30 Std./Woche oder in Vollzeit. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Mandanten
• Überwachung und Bearbeitung abrechnungsrelevanter Bescheinigungswesen
• Beratung der Mandanten in sozial- und lohnrechtlichen Fragestellungen
• Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Übernahme weiterer Projekte und Aufgaben im Rahmen des Personalwesens

Ihr Qualifikationsprofil

• Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und idealerweise Kenntnisse in der Tariflohnabrechnung
• Erfahrung mit DATEV oder ähnlichen Abrechnungsprogrammen
• Vertraut im Umgang mit den gängigen MS-Office-Funktionen/-Produkten
• Vorzugsweise gute Englischkenntnisse
• Serviceorientierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise

Worauf Sie sich freuen können

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabenspektrum
• Tolle Büroräume mit guter Lage und Anbindung an den ÖPNV
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse und Wertgutscheine
• 30 Urlaubstage inkl. Urlaubsvertretung
• Flexible und an die Bedürfnis angepasste Arbeitszeiten
• Intensive Förderung Deiner persönlichen Weiterbildung mit Kostenübernahme
• Entspanntes, herzliches, familiäres Arbeitsklima & flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle
• Einarbeitung durch mehrere Ansprechpartner
• Regelmäßige Firmenfeiern und Events
• Täglich Kaffee und Tee sowie einen Obstkorb
• Kostenfreie Parkplätze
• Kita-Zuschüsse