Senior Controller (m/w/d) – Schwerpunkt Projekt- und Unternehmenscontrolling
Ratingen
26-06-2025
Job Type
Permanent
Emp Type
Full Time
Industry
Dienstleistungen
Functional Expertise
Controlling
Salary
€75,000.00 EUR - €85,000.00 EUR
Job ID
55540
Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im technischen Dienstleistungssektor sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Controlling. Das Unternehmen ist international tätig und bietet umfassende Lösungen für Kunden aus den Bereichen Energie, Industrie und Infrastruktur.
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Monatsabschlüssen und Unterstützung bei der monatlichen Berichterstattung (z. B. Management-Reports, Gewinn- und Verlustrechnungen)
- Durchführung von Abweichungsanalysen und Kostenkontrollen
- Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie bei Forecasts und Reforecasts
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Risiken durch KPI-gestützte Auswertungen
- Beteiligung an Projekten im Bereich Finanzsysteme und IT (z. B. ERP-Systeme) sowie an Ad-hoc-Analysen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Vertrieb und operativen Einheiten
- Ansprechpartner für alle Controlling-relevanten Fragestellungen und Business Partner für interne Abteilungen
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im projektbezogenen Umfeld oder in der technischen Dienstleistungsbranche
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für Zahlen und Prozesse
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen (z. B. Oracle) von Vorteil
Worauf Sie sich freuen können
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
- Arbeitsplatzsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Moderne Arbeitsmittel