Für unseren Kunden, eine in Deutschland agierende Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Hamburg, suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung als Spartencontroller / Business Unit Controller (m/w/d). Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach-und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Ihre Aufgaben

• Zentrale Verantwortung für das umfassende Controlling einer Business Unit
• Optimierung der Steuerungsinstrumente und der kaufmännischen Prozesse
• Eigenverantwortliche Auswertung und Analyse zu Monats- und Jahresabschlüssen
• Gestaltung und Ausführung von Sonderauswertungen und strategischen Analysen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Vorbereitung und Begleitung des Planungsprozesses sowie Unterstützung bei Planungs- und Budgetgesprächen
• Vorbereitung und Analyse von Nachkalkulationen bei „Großprojekten“
• Erstellung und Nachverfolgung von Hochrechnungen, Prognosen und Abweichungsanalysen
• Unterstützung im Liquiditätsmanagement
• Übernahme von Controlling Projekten

Ihr Qualifikationsprofil

• Abgeschlossene kfm. Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens o. ä.
• Fundierte Berufserfahrung in einer relevanten Controlling-Position oder ähnlichen operativen kfm. Positionen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling/Finanzen und ein gutes Zahlenverständnis
• Kenntnisse der Kosten- und Erlösermittlung sowie Steuerung im Projektgeschäft und Grundkenntnisse im Vertragsmanagement/VOB
• Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Durchsetzungsstärke mit diplomatischem Geschick

Worauf Sie sich freuen können

• Besonders hervorzuhebendes Betriebsklima und ein modernes Büro in zentraler Lage
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (2-3 Tage)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zuschuss zum Jobticket, zur betrieblichen Altersvorsorge und zum JobRad
• Förderung des Wohlbefindens durch Mental-Health-Programme
• Sportevents zur Stärkung des Teamgeists
• Teamevents & After-Works