Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte im Bereich Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Für unseren Kunden im Ruhrgebiet suchen wir in unbefristeter Festanstellung eine/einen Teamleiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams in der Entgeltabrechnung, einschließlich der Steuerung der operativen Abrechnungsprozesse
• Verantwortung für die sach- und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung sowie die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
• Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und externe Stellen (z. B. Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden) in abrechnungsrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Sicherstellung einer hohen Servicequalität und kontinuierlichen Optimierung der Abrechnungsprozesse
• Weiterentwicklung und Qualifizierung der Teammitglieder sowie Förderung der Zusammenarbeit und Motivation im Team
• Aktive Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und Prozessverbesserung in der Personalabteilung
• Sicherstellung der Datenqualität und Pflege der Personalstammdaten im Abrechnungssystem
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie dem Controlling, der Finanzbuchhaltung und dem HR-Bereich

Ihr Qualifikationsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Personalfachkraft (IHK) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise bereits erste Erfahrung in einer leitenden Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der operativen Betreuung der Entgeltabrechnung
• Hohe Führungskompetenz, ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit den Microsoft Office 365-Produkten
• Hohe Affinität zu IT-Systemen und Prozessen

Worauf Sie sich freuen können

• 30 Tage Urlaub
• 37,5h/ Woche bei flexiblen Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit 2 Tage pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Bike-Leasing, Corporate Benefits, Fitnessstudio-Bezuschussung