Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte in den Bereichen HR, Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Unser Kunde, ein Dienstleistungsunternehmen in Krefeld, bietet Ihnen, in unbefristeter Festanstellung, eine spannende Herausforderung als HR Businesspartner (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Beratung: Proaktive Beratung der Führungskräfte in allen strategischen, personalrelevanten Fragestellungen
• Operatives & Strategisches: Erarbeitung, Steuerung und Umsetzung operativer und strategischer personalwirtschaftlicher Maßnahmen inklusive Disziplinarmaßnahmen
• Einstellungsprozess: Übernahme der Rekrutierung zukünftiger Talente, die uns als SWK-Gruppe/NGN dabei unterstützen, nachhaltig erfolgreich zu agieren
• Stakeholdermanagement: Agiere als Schnittstelle zwischen Führungskräften und Arbeitnehmervertretung, um konstruktive Lösungen zu entwickeln
• HR-Prozesse: Betreuung und Begleitung von Führungskräften bei Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen und Projekten
• Planung & Entwicklung: Durchführung quantitativer und qualitativer Personalplanungsgespräche sowie Unterstützung von Personalentwicklungsmaßnahmen

Ihr Qualifikationsprofil

• Einem erfolgreich abgeschlossenen aufgabenspezifischen Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Im Idealfall verfügst Du zudem zusätzlich über eine Coaching-Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner*in
• Tiefgreifende Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie mit Tarifverträgen, bestehender Erfahrung in unterschiedlichen HR-Projekten (z.B. Compensation- & Benefits, HR-Transformation)
• Deiner Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern und der Entschlossenheit, die Entwicklung und Umsetzung von bestmöglichen Lösungen bei Berücksichtigung aller Interessen zu fokussieren
• Deiner ausgeprägten Kundenorientierung und Beratungskompetenz und Deinem Verständnis für Geschäftsmodelle und Produkte, welches Du bereits mehrfach unter Beweis gestellt hast
• Sicheres und umfassendes Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Worauf Sie sich freuen können

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein tarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• E-Learnings sowie weitere Angebote, sowohl in Präsenz als auch online, die Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Karriere unterstützen
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Kostenfreies DeutschlandTicket
• Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende
• Bikeleasing
• Kantine direkt am Standort
• Regelmäßige Veranstaltungen und Aktionen, wie z. B. Betriebsfeste und Gesundheitstage
• Rabatte für Mitarbeitende