Unser Kunde, ein Unternehmen aus dem Medizinbereich, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller mit Schwerpunkt HR (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung zur Verstärkung des bestehenden Teams. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Ihre Aufgaben

• Sie beraten die Geschäftsleitung und die Personalabteilung in Bezug auf alle HR Controlling relevanten Fragestellungen sowie bei der Prozess- und Kostenoptimierung
• Sie analysieren und optimieren Unternehmensprozesse
• Sie übernehmen die Bewertung und Optimierung des bestehenden Reportings, erstellen relevante KPI´s und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab
• Sie entwickeln zusammen im Controllingteam das Reporting im PowerBI u.a. im Bereich Personalreporting weiter
• Sie führen Risikoanalysen von geplanten Unternehmensmaßnahmen und -Investitionen durch
• Sie unterstützen den Einkauf bei Verhandlungen mit zielorientierten Auswertungen
• Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte und wirken bei der weiteren Expansion und Digitalisierung mit
• Sie arbeiten an Planung, Berichtswesen, Forecast-Berechnung, Jahresabschluss und Ad-Hoc Auswertungen mit
• Sie bewerten geplante Personalmaßnahmen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab

Ihr Qualifikationsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Diplom, Master) oder Vergleichbares
• Mehrjährige Erfahrung als Controller in einem dezentral geführten Unternehmen wünschenswert
• Nachweisbare Projekterfolge
• Sehr hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Sicheres und kompetentes Auftreten
• Affinität zu digitalen Prozessen und Prozessoptimierung
• Hervorragende analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Excel Kenntnisse, erste Erfahrungen mit PowerBI wünschenswert

Worauf Sie sich freuen können

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochmotivierten Team
• Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Attraktive Zusatzleistungen (Zuschuss zum Deutschland-Ticket, betriebliche Altersvorsorge, machtfit, JobRad, corporatebenefits beim GesundheitsVerbund Nord)
• Teamorientierte Unternehmenskultur und wertschätzendes Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice möglich