Für unseren Kunden, ein mittelständisches und internationales Unternehmen in der Telekommunikationsbranche, suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Konsolidierung der Monats- und Jahresabschlüsse der Gruppe
• Kontrollfunktion für die relevanten Bereiche des Konsolidierungsprozesses, einschließlich der Qualitätssicherung
• Erstellung von Auswertungen und Analysen für interne sowie externe Berichterstattung
• Unterstützung des Konzerncontrollings (inklusive internes/externes Berichtswesen, Cash-Flow-Planung, Investitions- und Beteiligungscontrolling)
• Steuerung und Durchführung des Budget- und Forecast-Prozesses der Holdinggesellschaften sowie Tochtergesellschaften weltweit
• Weiterentwicklung der Konsolidierungsprozesse und -systeme
• Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, -Tools und -Systemen

Ihr Qualifikationsprofil

• Betriebswirtschaftliches Studium, gern mit den Schwerpunkten Rechnungswesen oder Controlling oder eine ähnlich qualifizierte Ausbildung
• Berufserfahrung von circa 3 Jahren, z.B. in den Bereichen Konzernkonsolidierung oder Controlling oder der Wirtschaftsprüfung
• Erfahrungen mit Lucanet wünschenswert
• Motivation zu gestalten und zu optimieren
• Prozessorientierte Denkweise sowie pragmatisches und praxisnahes Handeln
• Gute MS Office Kenntnisse, fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf Sie sich freuen können

• 2 Tage remote Work pro Woche und 30 Tage Urlaub
• Verpflegungsgutscheine (Sodexo) während der Arbeit
• HVV-Abo- oder Tiefgaragenstellplatz-Zuschuss
• Leasing von einem JobRad nach der Probezeit
• Betriebliche Altersvorsorge (großzügiger 25% Arbeitgeber-Zuschuss bis zu 75 €)
• Offene Unternehmenskultur in einem internationales Arbeitsumfeld, in dem Ideen und Vielfalt gefördert werden
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre, die von Zusammenarbeit und Hands-on-Mentalität geprägt ist